Jeux de cartes : 7 idées créatives à appliquer en formation.

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Les jeux de cartes personnalisés ne sont pas qu'un simple outil ludique. Utilisés dans un contexte professionnel ou pédagogique, ils deviennent de véritables alliés pour stimuler la créativité, favoriser l’apprentissage et renforcer la cohésion d’équipe. Avec une personnalisation totale sur le fond et la forme (dimensions, impression recto verso, supports et pelliculage), ils répondent à une multitude de besoins. Voici 7 idées originales pour les intégrer à vos formations.

1. Le jeu de cartes comme support de formation interactif.

Transformez vos jeux de cartes en outils pédagogiques interactifs. Chaque carte peut contenir une question, une définition ou un cas pratique à résoudre individuellement ou en groupe. Par exemple :

• Des quiz pour faire un état des lieux des connaissances des participants, ou les approfondir en fin de module.
• Des cartes "situation" pour déclencher des discussions ou des jeux de rôle.
• Des exercices de brainstorming avec des mots clés au recto de vos cartes.
• Droit au but : un classique questions / réponses qui peut se transformer en jeu de rapidité.

Pour les quiz et questions, vous pouvez directement imprimer les réponses au dos (le verso de vos cartes). L’animateur du groupe (formateur ou participant désigné) peut ainsi partager la réponse à haute voix et initier un dialogue. Les réponses directement disponibles au dos peuvent aussi favoriser un apprentissage en autonomie dans un autre contexte.

L'astuce pour fluidifier les interactions.

Pour les jeux de rapidité, nous vous conseillons d’imprimer des cartes avec des angles arrondis : les cartes sont ainsi plus faciles à attraper et à distribuer, du tac au tac ;-)

2. Jeux de cartes, co-construction et dynamique de groupe.

Les jeux de cartes sont également un excellent “ice breaker” pour inviter à prendre la parole et initier des échanges bienveillants et constructifs autour de votre thématique. Deux idées simples à mettre en place : 

• Les cartes des participants peuvent être mises en commun pour former des scénarios à inventer ou poursuivre : cartes “contexte”, cartes “personae”, carte “difficulté”, etc. Donnez de la matière aux participants et laissez leur imagination faire le reste ! NB : pour créer un univers et un design stimulant, n’hésitez pas à solliciter nos graphistes .
• Ajoutez une direction en bas des cartes, invitant les participants à se découvrir et interagir. Quelques exemples : “faites passer à votre voisin de gauche”, “concertez-vous avec la personne que vous jugez la plus experte sur ce sujet”, “échangez votre carte avec un collaborateur d’un autre service”.

3. Des cartes personnalisées pour évaluer tout en douceur.

Si elles encouragent la communication, les cartes peuvent aussi favoriser l’apprentissage autonome et l’évaluation. Pour les plus timides, le jeu de cartes peut rester anonyme : laissez le dos de vos cartes vierge, afin que chaque participant ou candidat puisse y écrire sa réponse. Après avoir ramassé toutes les cartes, vous aurez une idée du niveau de connaissance et de compréhension globale du groupe, sans passer par une évaluation individuelle.

L’astuce pour rentabiliser l’impression de vos jeux de cartes.

Si vous souhaitez faire “tourner” les cartes entre les participants, ou les réutiliser, choisissez un pelliculage brillant. Cette fine couche permet d’écrire et d’effacer au dos de vos cartes, avec un feutre adapté (de la marque Velleda par exemple). Toutefois, pensez à nettoyer le dos de vos cartes après chaque session de formation, pour que l’encre n’ait pas le temps de sécher.

4. Jeux de cartes pour développer les compétences en soft skills

Les soft skills sont des compétences liées au savoir-être et au comportement, moins qu’aux savoir-faire techniques : communication, leadership ou gestion de conflits par exemple, peuvent être travaillées grâce à des cartes imprimées. Chaque carte peut proposer :

• Une mise en situation, à analyser seul(e) ou en groupe. Au recto le contexte, au verso une posture (ou un trait de caractère) à adopter par exemple.
• Une question d'introspection, telle que « Comment auriez-vous réagi dans ce contexte ? ».
• Pour favoriser l’empathie : “Comment pensez-vous que telle ou telle personne aurait réagi et pourquoi” ? Appuyez-vous sur des éléments concrets de votre formation comme la typologie de clients, le type de public, des données démographiques, etc.
• Des bonnes pratiques ou réflexes à adopter pour prévenir des situations stressantes ou embarrassantes (des cartes ou fiches “tips”).

L’Astuce. Imprimer des cartes qui libèrent la parole en formation.

Imprimez des cartes format A6 (10 x 14.8 cm.) pour avoir la place d'écrire des énoncés précis et d’apporter des nuances. En effet, en matière de “soft skills”, il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse ! D’ailleurs, appuyez-vous sur un coach ou un formateur spécialisé pour relire vos cartes et animer votre atelier de formation. 

5. Cartes éducatives pour les enfants et adolescents

Les écoles et centres éducatifs peuvent utiliser des jeux de cartes personnalisés pour proposer un apprentissage plus ludique et engageant auprès du jeune public :

• Création de jeux de mémoire (“memory” ou “matching cards”) sur des thématiques variées telles que le vocabulaire, les sciences, l’histoire, la nature, etc. Le plus souvent, on imprime sur des cartes carrées d’environ 5 x 5 cm. Nb : si vous souhaitez des cartes très épaisses ou des boîtes de rangement, faites-en la demande en sur-mesure .
• Jeux à choix multiple : une question sur le recto et les réponses possibles sur le verso. Un quiz géant peut ainsi s’organiser dans toute la classe ou l’amphithéâtre ! Plus responsabilisant encore : donnez la main à un élève, afin qu’il anime le jeu.
• Carte mentale : imprimez un set de grandes cartes sur lesquelles symboles, couleurs et explications vont permettre de retenir de grandes épopées historiques, règles de grammaire ou composition d’un organisme.
• Activités collaboratives en classe pour travailler en équipe; tout en s’amusant : création de scénettes dont les éléments sont écrits sur les cartes (lieux, époque, personnages, etc), résolution d’énigmes façon escape game sur cartes, puzzles éducatifs à plusieurs mains.

Nos astuces pour vos cartes pédagogiques imprimées : 

• Avec une impression sur polyester indéchirable , vos cartes sont parées pour une utilisation intensive. De plus, elles peuvent être nettoyées plus facilement (un coup de chiffon ou de lingette).
• Dans votre commande, insérez quelques cartes avec un dos vierge (le recto peut être semblable au reste du jeu, pour être identifiable). Ainsi, vos élèves, enfants et ados peuvent contribuer à l’élaboration de leurs cartes éducatives, se les approprier, ou imaginer de nouvelles règles.

6. Jeux de cartes : un outil d’évaluation et de feedback

Les participants ont bien travaillé, au tour de la formation d’être évaluée ;-) 

En effet, la qualité d’une formation dépend du lieu de la formation, des outils mis à disposition, mais également du formateur et de sa capacité à s’adapter et challenger ses méthodes.

Les cartes personnalisées peuvent être utilisées par les formateurs pour récolter le retour d'expérience des participants en fin de session.

• Au recto, une question comme "Une idée à améliorer ?”, “Une chose que vous avez appréciée ?", “Recommanderiez-vous cette formation” ? 
• Au verso, un espace d’expression pour votre public. Réponse qui peut être lue et partagée à voix haute (après mise en commun dans un chapeau par exemple), ou restée anonyme à l’usage du formateur uniquement.

L’Astuce : des cartes, cartons jaunes, cartons rouges et outil de réponse.

Les cartes peuvent aussi devenir un support de notation ou de réponse dans le cadre d’un jeu ou d’une mise en situation. Par exemple, l’animateur décrit une situation liée à la thématique enseignée. Les participants doivent utiliser leurs cartes (ou cartonnettes) pour apprécier la situation : de 0 à 10 selon un niveau de satisfaction, smiley content ou non, carton rouge pour objecter, etc.

7. Utiliser le jeu de cartes personnalisé pour renforcer la cohésion d’équipe

Les jeux de cartes personnalisés sont idéaux pour les “team buildings” et évènements corporate où les collaborateurs doivent, en équipe, renforcer leurs liens pro et perso. Voici quelques idées :

• Créez des challenges sous forme de cartes avec des missions ou énigmes à résoudre en binôme, ou équipe.
• Des jeux collaboratifs où chaque participant doit contribuer à l’objectif commun en utilisant sa carte. Chaque face arrière peut contenir un élément de réponse : un budget à débloquer, une compétence à utiliser, un lieu où travailler, une matière à produire, etc.
• Des cartes inspirantes pour ouvrir des discussions sur les valeurs de votre structure, des compétences clés ou des objectifs communs. Laissez le hasard s’occuper du tirage des cartes (il paraît qu’il fait bien les choses), et la discussion se créer naturellement ! 

NB : une bonne pratique veut que les équipes soient mixtes (par département, entité, ville, etc), pour effacer les frontières professionnelles, et créer un sentiment d’appartenance globale.

L’astuce : capitaliser sur vos formations et événements en récompensant les participants.

Ne laissez pas cette belle énergie retomber, et offrez à chaque collaborateur un jeu de cartes imprimées. Jeu classique ou directement lié à votre activité, cartes “photos” en souvenir, etc. Imprimez des cartes personnalisées pour tout simplement imprimer un bon souvenir ! 

Pourquoi choisir nos jeux de cartes personnalisés ?

En nous confiant l’impression de vos jeux de cartes personnalisables, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Impression recto seul, ou recto verso, en couleur ou Noir & Blanc.
• Formats adaptés à vos besoins (dès 3 cm. pour les plus petites mains, jusqu’à 15 cm. pour les cartes avec beaucoup de contenu).
• Une production dans notre atelier, à Marseille, avec possibilité sur mesure pour vos cartes et accessoires (étui, pions, stickers, plateau, etc.)
• Papier classique ou polyester indéchirable pour une durée de vie optimale.
• Pelliculage, mat ou brillant, pour protéger vos cartes et/ou pouvoir écrire dessus.
• Possibilité de commander dès 1 seul exemplaire pour des prototypes ou événements ponctuels.

Que vous soyez formateur, coach, enseignant, psychologue, manager, ou responsable RH, nos solutions sur mesure s’adaptent à tous vos projets. Faites confiance à notre expertise pour créer des supports de formation et d’animation uniques et impactants. !