L'imprimerie libérée, vous connaissez ?
Nous avons récemment découvert le terme d'entreprise libérée, au détour d'une visite d'entreprise ardéchoise (on adore l'impression, mais également la fabrication de glaces artisanales. Mais on s'égare...). Des principes qui ont tout de suite fait échos en nous, car on les applique déjà :
🧩 Pas de structure pyramidale, mais un management transverse et collaboratif.
🎯 Des rôles auto-définis par les collabor'acteurs
, selon leur disponibilité et leurs envies.
👍 Le "consentement professionnel " régulièrement interrogé pour avancer ensemble.
👥 Des instances de décisions transverses et multi-compétences, entre pairs.
